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黄石这些单位正在招人

快看有没有适合你的岗位

黄石市第一幼儿园

因工作需要

面向社会公开招聘

幼儿园教师5名、

保育员5名、厨师1名

（↓完整公告↓）

一、园所简介

黄石市第一幼儿园开办于2024年9月是隶属于黄石市机关事务服务中心的一所公办幼儿园。围绕“以磁育心，以湖修能”的办园理念，培养亲自然、乐探究、悦健康、享幸福的完整儿童。

二、招聘岗位及人数

幼儿园教师5名、保育员5名、厨师1名。以上均为第三方人事代理合同制。

三、招聘条件

展开剩余93%

（一）幼儿园教师招聘基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正，身心健康，无犯罪记录。

2.爱岗敬业，乐于奉献，责任感强，有较高的综合素质。

3.持有幼儿园教师资格证，具有符合《幼儿园教师专业标准》的专业能力，具备幼儿教育专业知识，系统掌握《幼儿卫生学》《幼儿心理学》《幼儿教育学》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》。

4.学前教育专业，大专及以上学历。

5.有工作经验，音乐、舞蹈、体育特长者优先。

（二）保育员招聘基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正，身心健康，无犯罪记录。

2.具备爱心、耐心、细心，无不良嗜好；身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排。

3.性格开朗，形象亲和，合作意识强，会说普通话。

4.高中及以上学历。

（三）厨师招聘基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正，身心健康，无犯罪记录和不良嗜好。

2.男女不限，要求身体健康

3.具备熟练的面点和烹饪能力,有在幼儿园食堂工作经验者或厨师证优先考虑。

4.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，会做面点及炒菜，懂得食材科学搭配。

四、我们提供

1、薪酬福利：薪资面议，购买保险、节日福利、带薪寒暑假。

2、成长支持：定期组织专业培训、外出学习。

3、工作环境：现代化园所设施，温馨团队氛围。

五、应聘方式

2、流程说明：简历初筛→面试（含试讲、才艺展示、试餐）→体检→录用签约。

地址：黄石市下陆区广州路2号黄石市第一幼儿园

共青团大冶市委

为进一步加强团干部队伍建设

根据团市委岗位空缺情况和工作需要

面向社会公开招聘

公益性岗位工作人员2名

（↓完整公告↓）

一、招聘计划

公益性岗位工作人员2名。

二、报考条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有较强的组织纪律观念；

2.本人无不良记录，未受过刑事、行政处罚或党（团）纪、政务处分、校（院）纪处分；

3.身体健康，五官端正，热爱青年工作，纪律性和责任感强，作风扎实，服从工作安排，有较强的吃苦耐劳精神；

4.年龄为（1990年6月1日以后出生），大学专科及以上学历，专业不限；

5.具有一定的组织协调、语言表达和文字写作能力，熟悉计算机办公软件基本操作；

6.符合公益性岗位要求的就业困难人员及相关条件。

有以下情形之一的，不受理报名：

1.因健康原因影响正常工作的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.个人参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类个人诚信信息有不良记录的；

4.聘用后即构成回避关系的人员（详见人事部令第6号第二十七条）；

5.法律法规及政策规定的其他不符合招聘录用条件的。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、考试、体检、考察、公示等程序，择优录取并签订劳动合同。

四、报名

1.报名时间：2025年6月11日-2025年6月19日（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）；

3.报名材料：

（1）《共青团大冶市委公益性岗位招聘报名表》1份（见附件）；

（2）本人二代身份证（正反面）、毕业证原件及复印件1份（原件现场审核后退还报考人员）；

（3) 本人近期1寸免冠彩色登记照4张；

（4）教育部学历证书电子注册备案表；

4.资格审查：资格审查时间为2025年6月20日。逾期未提交资料进行资格审查的，视为弃权。资格审查由团市委工作人员根据报考人员提供的报名相关材料组织开展。报考人员提供虚假材料的，无论在招聘过程的任一环节发现，一经查实，取消考试或聘用资格。

五、考试

1.笔试。按照“公平、公正、公开、透明”的原则，统一组织笔试。笔试总分为100分（占考试总成绩的50%）。笔试考试内容：《公共基础知识》。笔试后3个工作日内公布成绩。

2.面试。笔试结束后，按招聘1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试总分为100分（占考试总成绩的50%）。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员的语言表达、仪容仪表、综合素质和能力。

3.笔试、面试时间及地点另行通知（以准考证为准），准考证发放地点为团市委604室。

4.面试成绩公布后，同步公布总成绩：报考人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

此次招聘不指定考试参考用书，不委托任何培训机构进行考前培训。

六、体检

笔试、面试结束后，根据考试总成绩排名从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检对象（如总成绩出现并列的情况，则笔试成绩高的入选）。体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行，体检不合格者不录取。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。如体检对象自动放弃体检资格或体检不合格，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的报考人员承担。体检时间另行通知。体检由团市委统一组织。

七、考察

考察对象按招聘计划数在体检合格者中从高分到低分等额确定。团市委对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，重点考察政治立场、政治思想、政治品质和道德修养，同时对其银行个人征信记录进行核查。综合分析考察对象的一贯表现和人岗相适应情况，对是否适合招聘岗位作出评价。如有自愿放弃考察者或考察不合格者，从报考者总成绩中从高分到低分依次递补。

八、公示

团市委根据考生考察情况和职位要求，经集体研究确定拟聘人员，公示期（公示时间不少于5个工作日）满后无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续（自接到聘用通知10日内）的视作自动放弃。试用期为一个月，经考核认定合格的正式聘用，签订公益性岗位聘用合同（签定三年合同）；经考核不合格或弄虚作假、不服从组织分配者，取消聘用资格。

本次考试相关信息，通过“青春大冶”微信公众号发布。报考人员在报考期间自行关注公告，并保持所留电话24小时畅通，因个人原因错过报考的，责任自负。

九、聘用待遇

聘用人员工资按公益性岗位相关规定执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，扣除根据规定应办理的社会保险项目后按月发放。聘用后每年根据工作进行考核考评，如考评不合格，予以解除合同。

十、其他

黄石市政府研究室

因工作需要

面向社会公开招聘政府雇员1名

（↓完整公告↓）

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、考察、体检、公示等程序后择优录取。

二、招考岗位和报考条件

(一)招考岗位

政府雇员1名

(二)报考条件

基本条件：

1.身体健康，品行端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

2.具有大学专科及以上学历，专业不限；

3.年龄(1989年6月1日后出生)；

岗位条件：

1.有一定文字功底和语言表达、沟通能力；

2.从事《政府公报》编辑发行的相关辅助性工作，要求具有正常履行职责的身体条件和较强的工作能力，有C级及以上机动车驾驶执照，能熟练驾驶、能适应经常加班；

3.中共党员或退伍军人优先。

有下列情形之一者，不得报名：

1.受到党纪、政纪处分，正在处分期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查的；

3.有违法犯罪记录或曾被用人单位开除的；

4.不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的；

5.被纳入失信名单的；

6.具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

三、报名、考试与录用程序

（三）组织考试。考试总成绩为笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，满分100分。根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:3的比例确定面试人选。笔试和面试的时间地点另行通知。

（四）考察与体检。考察对象按招聘人数1:2的比例，依照综合成绩从高分到低分确定(若成绩出现并列，则并列人员均进入考察环节)。考察结束后，按招聘人数1:1的比例组织人员进行集中体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等执行，体检不合格者不予录用。因主动放弃等原因造成体检人选空缺的，依据考察结果依次递补体检对象。

（五）确认人选和公示。根据参加招聘考生的成绩、考察情况和体检结果，经组织研究，择优确定招聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示后存在影响录用情形的，取消录用资格，并按照综合成绩依次递补。

（六）到岗试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用岗位的拟录用人员进行试用。试用期为1个月，试用期经考察不胜任工作的，不予聘用。

（七）办理聘用手续。对岗位试用期满能够胜任工作的，由市政府研究室签订聘用合同，合同期为一年。

四、薪酬待遇

雇员薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资组成，按月发放，同时保障雇员带薪休假等待遇。雇员合同期一年，试用期为1个月，试用期工资每月3000元（含五险），正式聘用后，年薪5万元（含五险）并享受相应的工会福利、工资增长、年终奖励等机制。

本次招聘的最终解释权归黄石市人民政府研究室,由湖北华盛人力资源有限公司黄石分公司协助执行。

附件：

1.《个人承诺书》

2.《个人报名登记表》

个人承诺书、报名表下载

大冶湖学校

因教学工作需要

面向社会公开招募

初中语文教师2人、数学教师2人、

英语教师1人、物理教师1人、

化学教师1人、政治教师1人、地理教师1人

高中体育教师兼足球教练1人、

体育教师兼篮球教练1人、

信息技术兼视频动画制作1人

（↓完整公告↓）

一、招聘岗位

初中：语文2人，数学2人，英语1人，物理1人，化学1人，政治1人，地理1人

高中：体育教师兼足球教练1人 ，体育教师兼篮球教练1人，信息技术兼视频动画制作1人

二、岗位要求

1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业背景，具备对应学科教师资格证。需有至少两轮完整初中或高中学段教学经历，且教学效果好，能带班主任、备课组长者优先考虑。获得过省市级优秀教师、学科带头人或名师等荣誉称号者优先考虑。退休教师若身体硬朗、经验丰富、业绩突出亦欢迎加盟。

2. 学科知识扎实，教学技能娴熟，能灵活运用现代教育技术辅助授课。

3. 热爱教育，富有强烈的责任感与敬业精神，拥有出色的沟通交流和团队协作能力。

三、薪资福利

1. 薪资待遇优厚。根据教学学段、学科和工作量的不同，在满工作量情况下，年薪为12万—20万，具体薪酬面议。

2. 福利体系完备。涵盖五险一金，提供节日福利、定期体检。学校提供工作餐与教师公寓，无生活后顾之忧；设立教学成果奖，对教学表现优异者给予丰厚奖励；定期组织教师团建活动，增强团队凝聚力；还将提供丰富的培训交流机会，助力教师专业成长与职业发展。

3. 职业前景广阔。校内培训与学习资源丰富，全力支持教师参与教学研讨和学术研究，为晋升铺就道路。对于特别优秀教师，学校将积极通过人才引进政策，解决教师编制。

四、应聘方式

发布于：北京市